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一、勞務派遣是什么?
勞務派遣是《勞動合同法》規范的新型用工模式,實現勞動關系與用人主體分離;
由勞務派遣單位與勞動者建立勞動關系,再將其派遣至用工單位工作;
勞動者受用工單位指揮管理,形成“用人不管人,管人不用人”的靈活機制。
二、成都辦理勞務派遣需要哪些條件?
1. 注冊資本≥200萬元
2. 有固定經營場所與配套設施
3. 有合規的勞務派遣管理制度
4. 行政許可前置:需向人社局申請《勞務派遣經營許可證》,未經許可不得經營。
三、成都公司辦理勞務派遣有什么好處?
1、激活就業資源的“中轉站”,相比傳統勞務中介,勞務派遣更注重就業資源的系統化整合:
2、 全鏈條服務網絡:聯動各級勞動力市場、人才市場及社區服務機構,精準匹配崗位需求;
3、 一站式技能升級:依托全省培訓機構,提供從職業技能到境外就業的“培訓+咨詢+代理”服務;
4、規范化就業轉移:推動城鄉勞動者就業從“自發無序”轉向“依法有序”,保障平等就業權益。
四、成都辦理勞務派遣經營許可證需要的條件
1. 場地要求:注冊地與經營地一致,面積≥80㎡;
2. 資金證明:200萬元以上驗資報告或年度財務審計報告(總資產≥200萬);
3. 設施材料:辦公設備清單、信息管理系統說明;
4. 主體資質:法定代表人身份證明、公司社保開戶及繳費記錄。
五、 成都辦理勞務派遣經營許可證申請流程
1. 提交申請:攜帶營業執照或核名通知書至人社局窗口;
2. 材料審核:齊全合規者發放《受理通知書》,補正后再受理;
3. 現場核查:5個工作日內2名以上工作人員實地評估;
4. 審批發證:10個工作日內完成復審與決定 ,然后發放《勞務派遣經營許可證》。
六、 成都辦理勞務派遣經營許可證辦理難點有哪些?
1、資料籌備復雜:需專業人員梳理章程、協議樣本、管理制度等材料,避免因信息錯漏被駁回;
2、 通過率把控:個人辦理缺乏經驗易導致流程停滯,建議委托資深團隊跟進審核,確保材料嚴謹、流程合規,降低時間與經濟成本。
七、為什么選擇專業服務代辦勞務派遣經營許可證?
1、 規避政策風險,快速滿足“人、財、物”全維度要求;
2、 縮短辦理周期,讓企業盡早布局靈活用工場景。
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